【幫助夫妻間感情加溫道具】 MACH PERO高速舐-舌震動器-篠惠美

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商品訊息簡述:

雇主注意！月薪低於4萬刊登職缺須揭露薪資範圍違者最高罰30萬

雇主注意！徵才時若月薪不滿新台幣4萬元，不得只寫薪資面議。勞動部今天表示，雇主刊登職缺時，必須揭露薪資，且可採用區間、定額或最低數額等3種方式，違者最高可罰30萬元罰鍰。

就業服務法第5條規定，雇主在招募或僱用員工時，職缺經常性薪資未達4萬元者，應公開揭示或告知薪資範圍，違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。

新法上路後，仍有許多雇主不清楚相關法令規範，對此，勞動部勞動力發展署就業服務組專委黃巧婷今天受訪表示，近期勞動部將發出解釋令，清楚載明薪資在4萬元以下的工作，雇主在刊登職缺時，必須揭露薪資。黃巧婷說，除此之外，解釋令中也載明雇主揭露薪資的方式有區間、定額或最低數額等3種方式。

黃巧婷表示，勞動部同時也將發出行政指導，建議用區間揭露薪資的雇主，其區間不能超過5000元，不過這部分並沒有強制力。

基隆傳出保母疑似虐嬰案警方展開調查

（中央社記者沈如峰基隆20日電）基隆一名連姓母親今天在臉書貼文表示，她的1歲大女兒竟被一名廖姓保母打傷，已控告廖女傷害罪。警方表示，將聯絡廖女到案說明，希望釐清案情。

連女除在臉書上貼出女兒被虐打傷勢、大腿上有手掌印等照片之外，也發文表示，「失控就可以這樣，沒發現我不就倒楣，那失控我的小孩不就被你打死」，「當初還說好聽，叫我放心把小孩交給你，結果最近工作比較忙，沒注意到一個禮拜就這樣，回來都是傷」，指稱廖姓保母罪行。

連女說，經過驗傷後，今天已到當地派出所，控告廖女傷害罪。

廖女在LINE中回覆連女道歉表示，這件事是她不對，失控害孩子受傷，但不知道會那麼嚴重。

警方表示，連女今天凌晨已到派出所報案，控告保母傷害罪，警方將連絡保母到案說明，釐清案情。（編輯：張銘坤）1070520

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